身处目前汽车行业最具潜力的细分赛道之一，探维科技CMO王雨晴可谓干劲儿十足。回顾步入职场的10年，在王雨晴看来，她的每一步选择和每一次赛道转换都很关键。
2013年，刚刚毕业的王雨晴，选择了到与专业对口的航天科工研究所从事商务与项目管理工作，第一份工作的大型央企平台，为她后续择业奠定了良好的基础。工作几年后，怀着趁年轻到互联网企业磨练一番的初心，王雨晴转战京东，3年的快节奏工作方式培养了她的拼劲儿和抗压能力。
2017年，看到日渐崛起的人工智能风口，凭借此前两家公司传感器和人工智能领域的工作经验，王雨晴正式进入自动驾驶行业，选择了一家做视觉slam（即时定位与地图构建）的人工智能创业公司。创业公司从0到1的市场搭建和每天的快速变化令她感到兴奋，后来这家公司也成功被美国上市公司收购，这让王雨晴更愿意在初创企业深耕并陪伴企业一同成长。
当然，最重要的选择还是在2020年初加入了探维科技。作为初创企业的探维科技，当时还相当年轻，“全公司只有20多人，除了CEO，只有我一个人负责市场工作”。招募团队、带领团队开拓市场、推动订单落地，王雨晴运用此前多年积累的经验，与团队一起推动探维科技在车载激光雷达领域不断进阶，产品先是匹配小型机器人、后是搭载商用车领域，如今已经在乘用车企业内获得了不少定点业务。让技术产品落地应用、助力公司每年实现业绩翻倍，并为公司寻找到优秀的战略合作伙伴，是加入探维科技三年来，王雨晴的最大收获。
站在2023年的新起点，随着头部企业成功IPO、不少初创企业陆续获得车企定点，真正检验产品实力的时刻到了，今年对于包括探维科技在内的所有激光雷达企业而言，可以说都是最为关键的一年。
王雨晴颇有信心地告诉《中国汽车报》记者，虽然探维科技不是行业内成立最早的企业，但每一次新品研发成功的出光仪式、大单签约成功的关键时刻，她都亲眼见证。几年间，探维科技在困难与磨练中快速成长，如今能在激烈的竞争中脱颖而出，与企业扎实的技术积淀和高效的工作节奏密不可分，这也让她对公司的未来充满信心。
“虽然2022年，我们已经取得了非常不错的成绩，可以说是行业的一匹黑马，但我认为还不够，我的计划是今年要推动更多定点项目的落地和产品交付，让产品渗透到更多的量产场景包括自动驾驶、智能交通、港口、矿山机械等，更多元化地挖掘激光雷达的应用潜能，保证探维科技在第一梯队站稳脚跟。” 王雨晴说。
作为企业行业为数不多，既懂技术又懂市场的女性高管，王雨晴直言女性身份是她在职场中的加分项，让她在与客户沟通的过程中更显亲和力。在智能汽车这个看似理性和“冰冷”的行业里，女性的出现为行业增添了几分感情与柔和。而探维科技男女平等的工作氛围，从不会因为女性需要更多照顾家庭而区别对待，“公司里的女性都非常优秀，专注于自己的岗位工作。我在工作中也是按照心中的标准来要求自己，常常模糊了性别，忘记了自己是一个女生。” 王雨晴笑着说。
褪去工作身份，王雨晴也是一个爱和闺蜜逛街、聊天、吃饭、到处走走玩玩的女孩。调剂好生活，才有饱满的精力更好地迎接工作。王雨晴希望每一个身处汽车行业的女性，都能继续在自己的领域发光，开心地过好每一天。
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