一汽解放发动机事业部党委把党史学习教育同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，积极开展“我为群众办实事”实践活动，以畅通民意渠道、防范民事纠风、营造良好生产环境为己任，全力以赴解决职工诉求，收获职工点赞。
回应“急难盼愁”解民忧
党史学习教育开展以来，解放发动机事业部党委把为民办实事作为重要突破口，抓紧、抓细、抓好各项工作。
6月16日，解放发动机事业部党委组织了《民间借贷法律风险与防范》专题讲座，以弥补员工对民间借贷的法律风险认识之不足。讲座采用线上线下相结合的方式进行，260余人聆听了讲座。讲座邀请江苏金汇人律师事务所合伙人张岚律师进行授课。张岚结合大量真实案例，就民间借贷的定义及分类、借据的书写、民间借贷诉讼时效、民间借贷新规、民间借贷注意事项等问题进行了深入浅出的讲解。因此，职工对民间借贷风险有了进一步的认识，懂得维护和保障自身合法权益的办法。
采购合规建设是一汽集团、解放和解放发动机事业部今年重点工作之一。在全力推进解放集采工作的基础上，解放发动机事业部邀请计财专线骨干为采购各专线科室骨干进行采购业务中财务风险的防范和管控培训，进一步防范和规避了部门经营风险。
从今年4月1日起，解放集采工作推进，采购人员整体划转解放采购部，部门员工对后期能否参加解放发动机事业部横向岗位竞聘、薪资、绩效等问题非常关注，特别是青年员工有担忧。于是，解放发动机事业部在5月中旬组织召开青年座谈会，有效做好政策解读和引导工作，激发了员工的工作干劲。
改善生产环境提效率
党史学习教育开展以来，解放发动机事业部各部门找准群众“需求点”，学史力行办实事。
生产车间通过各类改善行动，在为生产一线职工降低劳动强度的同时，提高了生产效率。
装配车间党员李庆发现班组发料人员每天都负重跨线发料，每班负重跨线频次超过40次，劳动强度大，还存在风险。他带领团队，使用铝型材、气缸、链条等装置，运用重力、杠杆、滑轮组等原理自制跨线投料机构，彻底解决了员工负重跨线发料问题，单班减少发料人员走动距离累计1300米，该岗位的风险等级由C/3级降至E/5级。
4DB工段部装组班组长曹曲丰发现部装油泵岗位员工每天物料搬运跨度长、距离远导致搬运过程负荷大，便自制手边化操作台，每天减少弯腰70次，减少200米走动距离。该岗位作业容易度得分从63分提升至81.6分，大大降低了员工的劳动强度。
解放发动机事业将空压站降噪、水性漆应用等实际问题列入“我为群众办实事”首批重点专项清单。围绕项目清单，机工车间通过项目认领和直接指派相结合的方式，组织党员群众一起找问题根源，想解决措施。5月底，噪声问题得到妥善解决，职工群众和周边居民满意度大幅提升。
车间现场维修补漆作业气味大，遭到职工群众抱怨。为了彻底解决这一问题，解放发动机事业部采用水性漆替代现用的油漆，已经取得阶段性成效。
做好服务保障暖民心
解放发动机事业部本着“群众无小事”的原则，聚焦民生服务保障，将学习教育落实到“我为群众办实事”中，把组织关怀和温暖送至群众身边。
为给员工们提供一个舒适的工作、休息环境，解放发动机事业部在炎炎的夏日来临之前，为物流场所新增空调。
为规范更衣柜使用管理、保证员工财产安全，解放发动机事业部购入16组更衣柜，分配至各物流更衣室，确保一人一柜，彻底解决了员工更衣柜关不上、锁不住的问题。
前段时间，有职工反映办公电脑云端卡顿，影响办公效率。解放发动机事业部党委将此问题作为“我为群众办实事”首批重点专项清单，要求相关部门落实到位，采取对桌面云系统进行升级改版、对软件兼容性进行完善、对网络拓扑结构进行优化配置等措施，提升规划发展部的桌面云系统运行速度。各项优化完成后，规划发展部软件打开响应速度提升50％，提升了员工办公效率。
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